Utbildning

Att träna dig till ett Lyckat Ledarskap ska vara både kul och effektivt. Din verklighet står i centrum. Tillsammans tränar vi oss till magi!

Vårt träningsläger

 
 

UL® - UTVECKLANDE LEDARSKAP

UL pågår under fyra dagar (3+1 eller 2+2). Fokus ligger på att utveckla dina ledarbeteenden. Du får konkret kunskap, träning och verktyg för att kunna vara en förebild, visa omtanke, empatiskt konfrontera samt motivera och inspirera andra. Att kunna lyfta både människor och verksamheten till nästa nivå.

UL startar med en s.k. 360° ledarbedömning som ger en bild av ditt utgångsläge + blir utgångspunkten för din träning. Tillsammans varvas ny kunskap med diskussioner, enskilda reflektioner, erfarenhetsutbyte och övningar.

UL kan kompletteras med fördjupande moduler och ni kan göra en ny mätning när det gått en tid och då se vilken effekten ni skapat.


THE® - THE HUMAN ELEMENT

5 dagar för att bli skickligare på att både leda dig själv och andra.

Med ökad självinsikt utvecklar du din förmåga att bygga tillitsfulla relationer - till dig själv och till andra. Allt för att kunna skapa magi tillsammans - privat och professionellt.

En THE® vecka är å ena sidan utmanande - å andra sidan helt fantastisk. Du får reflektera och fokusera på dig själv. En resa i ditt inre ledarskap för att fullt ut kunna använda din potential.

Du tränar upp din förmåga till öppenhet och till att göra fler medvetna val. Genom att inte längre agera utifrån rädsla eller hamna i försvar kan du frigöra kraft och energi till att skapa det du vill i ditt liv.

Efter ca 6 mån gör vi en uppföljning - allt för en varaktig effekt i vardagen.

MI - MOTIVERANDE SAMTAL

MI är både ett förhållningssätt och en evidensbaserad samtalsmetodik. Utvecklad av psykologerna William F. Miller och Stephen Rollnick och effektiv i alla sammanhang när du vill stötta människor i förändring.

Syftet med metoden är att väcka och förstärka människans egna inre motivationen till förändring. Den bygger på delaktighet för att stärka människors tro på sin egen förmåga och möjligheten till förändring. Du får också lära dig att förebygga och hantera motstånd, som ses som en naturlig del av en förändringsprocess.

Grundkursen består av är tre dagar. Yrkesspecifika fördjupningsdagar kan läggas till efter behov.


FÖRTROENDEFULLT SAMARBETE – FS®

Intressemotsättningar i organisationer och i livet i övrigt är naturligt och oundvikligt. Ibland leder det dock till konflikter som skapar ineffektivitet i verksamheten och stress i det mänskliga samspelet.

3 dagars utbildningen FS® utvecklar din kompetens att förebygga och lösa upp konflikter.

FS® bygger på en unik kombination av “hårda och mjuka” metoder. Den hårda grundar sig på Harvardmetoden “Getting to Yes” där båda parter känner sig respekterade och får sina intressen tillgodosedda. Den hjälper till att steg för steg inleda, driva och avsluta en förhandling på ett konstruktivt sätt. Den mjuka bygger på THE® - att förstå och hantera mellanmänskliga relationer.

“Det här kommer jag ha stor nytta av i mitt dagliga arbete. Tack vare FS® kommer vi nu kunna skapa fantastiska relationer i teamet och i hela organisationen. Det är väldigt mycket spännande att ta in!”

COACHANDE LEDARSKAP

Coaching är såväl en samtalsmetod som ett förhållningssätt. Och som ledare finns det tillfällen när du bör vara en skicklig coach men det finns också tillfällen då du ska låta bli. Utbildningen lär dig både vad, när och hur.

Hur sätter man riktningen? Hur bygger man förtroende? Hur blir man fullt ut närvarande? Vad är en utvecklande fråga? En skarp fråga? En utmanande fråga? En kraftfull fråga? Hur kan jag utveckla mig själv som lyssnare - och vad ger det för effekt? Hur analyserar jag svaren? Hur fördjupar jag svaren? Hur vet jag att coachingen går i rätt riktning? Hur använder jag mig själv i samtalet? Hur stöttar jag utan att ta över? Hur motiverar jag till förändring? Hur gör jag för att inte ta över och komma med lösningar?

Alla har vi en utgångspunkt. Alla kan vi bli skickligare. Vi ger dig den teori och praktiska träning du behöver för att lyckas.